BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP VÀ TẤT CẢ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN THỦ TỤC LĨNH TRỢ CẤP BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Các chế độ bảo hiểm luôn là vấn đề mà người lao động rất quan tâm. Khi nghỉ việc cần những giấy tờ gì từ phía doanh nghiệp để có thể hưởng chế độ thất nghiệp?, chế độ thất nghiệp giải quyết ở đâu? Phải nộp hồ sơ trong thời hạn quy định như thế nào ? Chưa muốn hưởng chế độ sau khi thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu lại không? Khi không thể tự mình đi lĩnh bảo hiểm thất nghiệp thì có được ủy quyền cho người khác lĩnh hộ? … Là những câu hỏi mà chúng tôi, Hãng Luật Anh Bằng thường xuyên nhận được khi tư vấn về chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Vậy thì:
Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp như thế nào ?
Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Đã đóng BHTN từ đủ:
- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
Đã Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN,trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Lưu ý: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động NLĐ phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm. Nếu quá thời hạn này, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được bảo lưu đến thời gian đóng tiếp theo.
Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%
Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do DN quyết định.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Tức là: Từ 1-3 năm sẽ hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp
Sau đó, cứ 4 năm hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp, 5 năm hưởng năm tháng… nhưng tối đa không quá 12 tháng ạ.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ví dụ: Ông Nguyễn Văn C đóng BHTN 52 tháng với lương bình quân 6 tháng cuối cùng là 4.000.000đ
Thời gian được hưởng BHTN của ông C:
+ 36 tháng BHTN đầu tiên => được hưởng 3 tháng trợ cấp
+ 12 tháng BHTN tiếp theo => được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp
+ số tháng còn dư là 4 tháng BHTN => cộng dồn vào lần hưởng BHTN sau. ( thời gian này không bị mất như nhiều người lầm tưởng đâu ạ )
Mức hưởng trợ cấp TN hàng háng của ông C là: 4.000.000đ x 60% = 2.400.000đ
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cần có những gì
Hiện tại, theo quy định người lao động đến đăng ký trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm sẽ phải chuẩn bị các giấy tờ:
Sổ bảo hiểm xã hội đã chốt thời gian đóng ( Bản chính và bản phô tô )
Chứng minh thư bản chính ( nếu đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp qua ngân hàng thì cần 1 bản chứng thực )
Quyết định thôi việc hoặc biên bản thanh lý hợp đồng với doanh nghiệp đã nghỉ việc tại thời điểm gần nhất.
Tờ khai thông tin theo mẫu của trung tâm dịch vụ việc làm
Có được ủy quyền cho cá nhân khác lĩnh trợ cấp thất nghiệp thay trong trường hợp người lao động không tự mình đi làm hồ sơ đăng ký thất nghiệp?
Theo quy định của luật bảo hiểm xã hội thì các cá nhân phải tự mình đi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trừ các trường hợp sau:
Người lao động bị ốm
Lao động đang nghỉ chế độ thai sản.
Hoặc các trường hợp bất khả kháng khác như: bị tai nạn hay hỏa hoạn, lũ lụt, động
đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh.
Và tất cả các trường hợp này đều phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn quy định.
Trên đây là một số tư vấn của chúng tôi dựa trên thắc mắc thực tế của khách hàng tại Hãng Luật Anh Bằng.
Nếu quý vị còn có các câu hỏi khác, chưa giải đáp được, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua

-----------------------------------------------------------------------------------------
Dịch vụ kế toán - Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội.

HÃNG LUẬT ANH BẰNG

VPGD: Phòng 905, Tòa CT4-5, Ngõ 6 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội

Web: anhbanglaw.com / luatsucovandoanhnghiep.vn / Hangluatanhbang.vn

Tel: 0986 556 749 (Mrs Hoà )

Share

Đường dây tư vấn nóng của HÃNG LUẬT ANH BẰNG

0913. 092. 912 - 0982 69 29 12
0243. 7.675.594 - 0243. 7. 673.930
luatsuanhbang@gmail.com
P.905, tầng 9 tòa nhà CT4.5, Ngõ 6, phố Dương Đình Nghệ, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam

Hotline: 0913092912