Không trả sổ BHXH cho người lao động, Doanh nghiệp bị phạt đến 150 triệu đồng

KHÔNG TRẢ SỔ BHXH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, DOANH NGHIỆP BỊ PHẠT ĐẾN 150 TRIỆU ĐỒNG

Ngày 01/03/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, Nghị định này quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền xử phạt, thẩm quyền lập biên bản, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trong đó, khi người sử dụng lao động vi phạm các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bị phạt đến 150 triệu đồng.

Cụ thể, tại Khoản 4, Điều 40 của Nghị định này, quy định phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

- Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng;

- Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 Luật Bảo hiểm xã hội;

- Không giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 47 của Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội đi khám giám định suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám định y khoa;

- Không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm.

Như vậy, theo quy định trên thì khi người sử dụng lao động có hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì sẽ bị phạt từ 2 triệu đến 4 triệu đồng đối với mỗi người lao động, số tiền xử phạt tối đa là 75 triệu đồng.

Tuy nhiên, tại Khoản 1, Điều 5 của Nghị định này có nêu rõ mức phạt này là mức phạt áp dụng đối với cá nhân còn mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Do đó, khi doanh nghiệp, tổ chức có hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động sẽ bị phạt tiền 02 lần mức phạt quy định trên, cụ thể là từ 4 triệu đến 8 triệu đồng, và phạt tiền tối đa không quá 150 triệu đồng.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/04/2020.

Trân trọng.